春回大地，万象更新。寒假期间的菏院校园，涌动着奋进实干、干事创业的热潮。菏院人坚守岗位，做到寒假不打烊，奋进不停歇。他们在科研攻关、教学管理、人才引进、安全保障、后勤服务等多条战线上持续发力，让干事创业、担当尽责成为冬日校园最鲜明的底色，确保学校各项工作有序推进。
争分夺秒：科研攻关不停歇
为进一步推进学科建设，科研处组织重点建设学科赴外校交流，材料与化工学科赴齐鲁工业大学光电学院，电子信息学科赴山东大学软件学院，生物与医药学科赴枣庄学院，学习学科建设与人才引进经验。为加强国家级项目申报工作，科研处邀请中国海洋大学、华南理工大学、南京理工大学专家作国家自然科学基金项目申报报告，并对高层次科研平台建设进行针对性指导。同时，加快推进校地校企合作，联合农业与生物工程学院（牡丹学院），赴山东巨鑫源农业科技有限公司等企业对接技术需求，强化“科技副总”选派、服务与管理。
寒假以来，菏院教师坚守科研一线，瞄准重点科研项目和关键技术难题展开集中攻坚，多项工作取得突破性进展。物理与电子工程学院举办国家自然科学基金申报专题报告会。农业与生物工程学院（牡丹学院）聚焦特色科研，持续推进食品加工、芍药育种研究，加快优良品种选育与试验示范，为特色农业产业发展提供技术支撑。计算机学院邀请南京理工大学、华南理工大学专家作专题讲座，为教师开展高水平科学研究提供了思路和方法指导。商学院推进国家级科研项目申报，召开专题推进会，邀请博士、教授分享申报经验，凝聚攻关合力。体育与健康学院组织教师聚焦体质健康促进等研究方向，开展寒假科研交流和实地调研活动，强化校地协同与成果转化。
广纳贤才：人才工作不断线
寒假期间，人事处（人才工作办公室）严格落实学校“人才建设年”部署要求，坚持假期工作“不断档”、引才攻坚“不松劲”，全力以赴推进人才引进各项重点工作。各二级学院主动担当、精准发力，紧密围绕学科建设短板与长远发展需求，通过线上对接、视频面谈、学术交流等多种方式，精准寻访引进高层次优质人才。累计收到求职简历400余份，完成学院层面面试50余人次，学校多次召开人才引进评议会议，对24名拟引进人才进行综合评议，形成初步聘任意见。
寒假期间，政法学院、数学与统计学院、药学院、商学院、音乐与舞蹈学院对多个方向的博士进行综合评审和专业面试。截至目前，学校已有6名博士顺利到岗入职，近30名博士正按程序办理入职相关手续，人才引进工作取得阶段性实效。
多措并举：筑牢教学质量根基
教务处（招生办公室）利用教师发展平台分类别组织开展专题培训，并遴选40名教师重点指导，做好省教创赛备赛工作。推进项目和平台建设，完成职业教育省级教学成果奖的申报推荐工作，推进现代产业学院建设。营造教育思想大讨论氛围，在教务处公众号推出十余期教育思想大讨论学习资料。做好实习支教工作和援疆支教团出行相关准备工作。稳步推进我校专升本、戏曲表演单招各项招生工作。完成校本部全部多媒体设备排查和教室桌椅检修维护及新学期教学用品采购，统筹落实好相关学院向东院搬迁工作，做好多媒体设备安装调试和运行检修。
教学质量评估处聚焦审核评估整改、专业认证推进、教学质量监控等重点任务，聚力打好教学质量提升“组合拳”。对照专家组反馈意见，狠抓整改复盘，高质量完成总结材料上报，将评建成果转化为质量保障的长效机制。针对师范类专业认证专家反馈意见，会同相关学院逐条研判、完善改进方案，统筹推进各类专业认证。提前启动备听评审检查观摩与期初教学检查方案起草，以更精准的监控手段护航新学期教学质量稳步提升。
农业与生物工程学院（牡丹学院）指导学生创新创业项目，组织学生开展科学实验和社会实践，研发多款功能皂，提升成果转化能力，把论文写在祖国大地上。教师教育学院深化与市第三人民医院的医校协同共建，正式启动“医校协同创新研究中心”，推动跨学科协同育人落地落实；启动学前教育专业师范认证工作，凝聚攻坚合力。计算机学院开展华为技术师资专项培训，提升专业教师技术应用能力与教学水平，推动校企深度融合。体育与健康学院太极推手队充分利用假期时间，开展科学系统的强化训练，全力备战2026年中国大学生太极推手锦标赛。美术与设计学院4位教师在山东省美术家协会各专业艺委会换届中成功当选，教师杨刚亮作品入选全国第三届楷书作品展览。各专业教师立足工作室开展艺术创作，潜心打磨精品力作，并积极助力学生全力备战从业技能大赛。动画系举办寒假AI技术应用专题培训。
专业赋能：服务地方有实效
2月6日，马克思主义学院党委到菏泽市牡丹区张中村开展基层党建交流活动，双方就理论宣讲、党员教育培训等未来可能的合作方向进行了探讨。农业与生物工程学院（牡丹学院）深化产教融合，主动对接东明能量源、山东天九实业集团等企业，搭建校企协同育人新平台；组织教师团队深入社区、果园等开展春季果树修剪与病虫害防治工作，以科技之力助力果农增产增收。音乐与舞蹈学院文旅人才服务基层团队积极参与小留镇村晚、成武县四平调传承保护中心惠民演出，以文艺实践助力基层文化建设。美术与设计学院设计系专业团队入选2025年度文化和旅游人才到基层一线服务人选，寒假期间到曹县、成武县文化馆开展非遗保护对接调研；书法系牵头开展“艺术为民，翰墨暖心”新春惠民志愿服务活动，为居民书写春联、赠送福字。
访企拓岗：精准对接促就业
学校党委委员、副校长曲相艳带队，外国语学院领导班子一行到鸾起（山东）智能装备集团有限公司开展交流，精准对接区域产业人才需求，搭建校地企三方联动合作桥梁。机电工程学院积极开展访企拓岗专项行动，通过实地走访与深度座谈精准把握企业需求，拓宽毕业生高质量就业渠道，有效提升毕业生的岗位适配度与就业竞争力。商学院持续为毕业生提供岗位推送和针对性帮扶。音乐与舞蹈学院到山东能源集团发展服务集团鲁西分公司开展访企拓岗专项行动，深化校企合作，拓宽毕业生就业渠道。美术与设计学院领导班子带队到曹县e裳小镇数字经济产业园等开展访企拓岗专项行动，详细了解企业人才需求、产业发展趋势与岗位技能要求。
暖心聚力：家校共育筑同心
1月21日至2月8日，学校组织开展以“家校共筑梦 奋进新征程”为主题的寒假家访活动。家访活动由校领导带队，选派党政干部、专业教师和辅导员，组建30支家访队伍，奔赴5个省20个地市，累计走访177名学生家庭。在扎实开展实地走访的同时，学校创新运用“互联网+家访”模式，通过视频通话、线上座谈、微信互动等形式，与因距离、时间等原因无法线下见面的家庭进行“云上交流”，拓展了家访的覆盖范围，实现了家校之间即时、常态化的沟通，构建起线上线下融通的育人新生态。
知行合一：实践育人显担当
寒假期间，校团委扎实推进“青鸟计划·返家乡”志愿服务，统筹部署，广泛动员，精准对接，全程保障。通过多渠道推送岗位、一对一开展咨询，累计吸引学生投递简历700份，最终在岗实践150余人，收获事迹案例110份和地方感谢信25封，有效搭建了学生返乡实践、服务基层的平台。
化学化工学院学子主动对接乡镇、村（社区），开展政务实践、档案整理、政策宣传和群众接待等工作，积极参与留守儿童陪伴等公益志愿服务，并将民情民意整理形成调研报告，为基层治理提供有力参考。人文与新闻传播学院学子深入区政府机关、图书馆、汽车站、高铁站等一线场所开展实践活动，足迹遍布潍坊、滨州、菏泽、莱阳、日照等地，协助文件整理、信息录入与政策宣传，开展志愿服务活动，用耐心与细致服务群众。外国语学院学子深入社区街道、政府机关、交通管理等一线单位，足迹辐射聊城、烟台、曲阜、菏泽、临沂等地，将课堂所学转化为实践本领，用实际行动践行初心使命，彰显青年担当。商学院学子深入政府机关、社区街道、国企等单位，开展留守儿童伴学、金融反诈宣传、基层金融服务等工作，践行青年担当。音乐与舞蹈学院20名学子深入菏泽、泰安、日照、淄博等地政府机关、社区街道，扎实做好社区服务、留守儿童辅导等工作，用专业反哺家乡，为孩子们带去歌声与欢笑。美术与设计学院学子深入威海、济宁、德州、菏泽、滨州、临沂等地开展社会实践，立足专业特长，在基层岗位上践行青春担当。
情暖校园：留学生在校过大年
寒假期间，国际交流学院持续为留校国际学生提供全方位的保障和支持。为国际学生量身定制了兼具趣味性与知识性的寒假作业，帮助国际学生实现知识巩固与能力进阶的双重提升。深入宿舍开展谈心谈话，叮嘱国际学生注意防火、用电及出行安全，并送上新春礼包与祝福。精心策划了一系列沉浸式文化体验活动，国际学生通过赶大集、体验非遗、参与民俗互动等方式，亲身感知中国春节文化的独特魅力，与当地民众共享新春喜悦。
守土尽责：安全保障不松懈
安全保卫处严格落实24小时值班值守与门禁管理，切实做好各大门和监控室值班，开展重点区域安全隐患排查，筑牢校园安全防线。对校园内无牌、改装电动车以及“僵尸”电动车和自行车进行全面清理，畅通消防通道。推进东院消防整改项目施工建设，监督施工安全与工程质量，及时解决施工过程中遇到的各种问题，确保消防整改项目有序推进、按期落实。
后勤管理处抢抓工期，连续奋战二十余天，顺利完成东院配电系统升级、部分楼宇内外设施维修改造、地源热泵设备维修保养等工程；超市、快递、洗浴、直饮水等服务项目全面入驻，餐厅档口扩容升级，市第六人民医院医疗服务团队顺利入驻东院，东院生活配套服务实现全面升级。对全校配电系统进行全面“体检”，做好换热站24小时值守和突发故障及时抢修，实现寒假期间水电暖运行“零事故”。抢抓树木休眠期，完成绿化修剪整形，保障校园整洁与绿化工作。
城市建设学院陈恒超教授带领技术团队，利用寒假时间投身校园建设一线，对学校教学楼、图书馆、宿舍楼及配电房进行为期20天的安全鉴定工作，总建筑面积达3.6万平方米。在鉴定工作中，团队运用先进的检测设备，对建筑结构、材料强度、使用年限等关键指标展开了全面细致的评估。对发现的问题通过现场取样、实验室分析和数值模拟评估安全风险，并提出了切实可行的改进建议。
编辑：李媖、杨希泰
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